Qui sommes-nous ?

Portées par une histoire et des valeurs familiales, Jarny, Mvs et Allin, les sociétés du Groupe Hisma se sont toujours investies pour accompagner au mieux leurs clients dans la réalisation de leur métier. Aujourd’hui, ce sont plus de 350 hommes et femmes engagés pour le monde agricole qui incarnent au quotidien la vision du Groupe Hisma.

Présentation d'Hisma Groupe

Hisma Groupe est composé d’hommes et de femmes qui placent leur expertise et leur sens des relations humaines au cœur de leur métier. Grâce à cet équilibre, nos collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail sain où chacun.e est invité.e à trouver le juste milieu entre travail et famille. Nos équipes sont unies autour d’une vocation commune, celle d’être acteurs pour une agriculture durable.

Porté par son histoire familiale, le Groupe Hisma a su conserver une culture d’entreprise forte qui place la satisfaction de ses clients, collaborateurs et fournisseurs au cœur de ses actions. Ses valeurs, l’authenticité, le respect et l’engagement, sont devenues au fil du temps un véritable art de vivre ensemble.

Hisma Groupe est aujourd’hui dirigé par Samuel BOURDEL, qui s’inscrit dans la continuité des valeurs originelles du groupe. Issu du milieu agricole, Samuel BOURDEL a plus de 20 ans d’expérience en concession agricole, où il a exercé des fonctions terrain puis de direction. Son parcours et sa vision du management s’accordent parfaitement avec les valeurs du groupe : Authenticité, Respect et Engagement.

Samuel BOURDEL

Des histoires familiales

Chacune de nos sociétés portent des histoires familiales.

De la concession IH créée en 1951 par Alphonse JARNY à l’entreprise multi-sites d’aujourd’hui, l’entreprise a grandi et diversifié ses activités, tout en restant fidèle à ses valeurs. Les années 70 marquent le passage de témoin à la deuxième génération incarnée par Vincent et Jacques JARNY. Les rachats successifs des années 90 et 2000, notamment celui de Mvs et l’intégration de FENDT, renforcent le groupe.

En 2021, la fusion des entités donne naissance à Jarny Mvs le Groupe. Un groupe uni ancré dans son territoire, tourné vers l’avenir.

En 2025, le groupe s’agrandit de nouveau . Allin rejoint l’aventure avec les marques VALTRA et GEA et Jarny Mvs devient le Groupe Jarny Mvs Allin. La direction change et le groupe est désormais dirigé par Samuel BOURDEL.

En 2026, le groupe se structure, une nouvelle identité pour le groupe voit le jour : Hisma Groupe. Une marque forte, symbole de nos valeurs communes : l’Humain et l’Innovation au Service du Monde Agricole

Nos secteurs d'activité

Agriculture (une) n. f.

(latin agricultura) Secteur le plus ancien, pilier de toutes les civilisations, le monde agricole dont la résilience passe par l’évolution des pratiques, actuellement supportée par les nouvelles technologies, donne un vrai sens à notre travail au quotidien.

Eh oui, ce n’est pas parce que l’agriculture a vu le jour au néolithique qu’il est resté à l’âge de pierre ! Bien au contraire, l’innovation est aujourd’hui au cœur de nos secteurs d’activités. Chez Hisma, nous suivons naturellement cette dynamique en proposant un cadre de travail moderne. Avec le temps, le groupe s’est agrandit et nos secteurs d’activités également. Le groupe Hisma regroupe désormais les secteurs d’activité liés à l’agriculture, le viticole, le vinicole, l’agriculture de précision, l’élevage et le maraîchage. Hisma, c’est un panel d’activité pour rester au plus proche de nos clients et pouvoir répondre à l’ensemble de vos demandes.

Notre culture et nos valeurs restent inchangées et s’articulent autour d’une vocation commune : accompagner nos clients dans l’évolution de leur métier.

Nos sociétés HISMA Groupe : Jarny, Mvs et Allin

Hisma Groupe, c’est l’alliance de 3 sociétés : Jarny, Mvs et Allin.

Chez Jarny, nous distribuons une large gamme de matériels agricoles via notre enseigne PROMODIS et des partenariats avec les plus grandes marques, comme LEMKEN, STEKETEE, RMH… Jarny est aussi la vitrine viti-vinicole du 44, avec l’agence du Pallet qui distribue les tracteurs BOBARD, des marques de matériels de travail du sol et de cave, avec BUCHER VASLIN.

Côté Mvs, nous distribuons les tracteurs et matériels FENDT. Mvs est également la vitrine viti-vinicole du 49, avec des marques reconnues comme CLEMENS, WEBER ou BUCHER VASLIN.

Côté Allin, nous distribuons les tracteurs VALTRA. La société Allin est une référence pour l’élevage. À ce titre, elle travaille en étroite collaboration avec la marque de robots de traite GEA. Allin, c’est un ensemble de 7 agences, composé d’une équipe d’experts formés au quotidien.

Le socle commun du groupe, ce sont nos 17 magasins PROMODIS et nos ateliers de réparation toutes marques. Au total, Hisma Groupe, c’est 350 collaborateurs répartis dans 18 agences sur un ensemble de départements : la Vendée, la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire, les Deux-Sèvres et les Deux Charentes.

Notre engagement

Nous nous engageons à incarner notre raison d’être en agissant pour une Agriculture durable et plus largement pour un développement durable.

C’est pourquoi, depuis septembre 2024, nos sociétés Jarny et Mvs sont engagées dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) avec le label LUCIE ISO 26 000. Ce label reconnu s’adapte parfaitement à notre secteur d’activité. Il présente des engagements concrets sur sept thématiques : la gouvernance, le respect des personnes, les conditions de travail, l’environnement, l’éthique, les clients, la contribution au développement local et à l’intérêt général.

Un pôle RSE anime et coordonne cette démarche. Notre ambition est d’obtenir le label « LUCIE26 000 » à l’été 2026 puis d’élargir le périmètre de labellisation en y intégrant notre société Allin.

Le Groupe Hisma en quelques chiffres

collaborateurs
0
agences
0
clients
+ 0

Notre vision

Suivre ensemble un seul et même cap, c’est l’objectif de notre vision d’entreprise. Chez nous, l’itinéraire d’aujourd’hui à 2027 est écrit et communiqué à l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre raison d'être
Acteurs pour une Agriculture durable.
Notre ambition
Être la concession préférée de nos clients, collaborateurs et fournisseurs
Nos valeurs
Nos valeurs, l'Authenticité, le Respect et l’Engagement, sont devenues au fil du temps un véritable “A.R.E” de vivre ensemble qui traverse les générations.
Culture & mode de management
Portés par notre histoire familiale, nous avons su conserver une culture d’entreprise forte qui place la satisfaction de ses clients, collaborateurs et fournisseurs au cœur de ses actions.

De cette culture est naturellement née un mode de management participatif. Responsabilisation plutôt que maternage, autonomie plutôt que dépendance, horizontale plutôt que verticale, pouvoir « pour... » plutôt que pouvoir « sur ...», nous sommes résolument engagés dans un mode de management participatif ! Participatif ne signifie pas permissif ou sans limites. Pour le bien-être de tous les collaborateurs, un cadre défini par la direction entoure cette pratique.
Quand un homme a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson. Confucius
Notre raison d'être
Acteurs pour une Agriculture durable.
Notre ambition
Être la concession préférée de nos clients, collaborateurs et fournisseurs
Nos valeurs
Nos valeurs, l'Authenticité, le Respect et l’Engagement, sont devenues au fil du temps un véritable “A.R.E” de vivre ensemble qui traverse les générations.
Culture & mode de management
Portés par notre histoire familiale, nous avons su conserver une culture d’entreprise forte qui place la satisfaction de ses clients, collaborateurs et fournisseurs au cœur de ses actions.

De cette culture est naturellement née un mode de management participatif. Responsabilisation plutôt que maternage, autonomie plutôt que dépendance, horizontale plutôt que verticale, pouvoir « pour... » plutôt que pouvoir « sur ...», nous sommes résolument engagés dans un mode de management participatif ! Participatif ne signifie pas permissif ou sans limites. Pour le bien-être de tous les collaborateurs, un cadre défini par la direction entoure cette pratique.

Quand un homme a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson.
Confucius

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